Changzhou Kangpurui Automotive Automotive Air-Conditioner CO., LTD civîna kurteya 2021 salane bi serfirazî pêk anî

Di 1:00 danê êvarê de 202, 2022, 402, 2022, 402, counder conditioner Conditioner Conditioner Conditioner Continger, Ltd civîna kurteya 2021 sal li salona Grand Hyatt-ê li hotel. Serokê Magera Giştî, Gerînendeyê Giştî Duan Hongwei û hemî rêveberî û serokên beşê beşdarî civînê bûn. Arîkarê Gerînendeyê Giştî Zhang Zuobao li civînê girt.

Cejnek ji debawerî û nasnameya pêşkeftî ya ecêb

Di destpêka civînê de, Arîkarê Gerînendeyê Giştî, bi kurtahî operasyona giştî ya pargîdaniyê di sala 2021-an de ji beşdaran re pêşkêş kir, û piştre serê her mîlyaran li ser qonaxê li ser destkeftiyan û kêmasiyên paşerojê hat sal û her weha ji bo New Year û her weha xebat û destpêkên xebatê.

 

8 7 5 4 3 6 2 1

Piştî hilweşandinê, pargîdaniyê ji tîm û kesayetên ku di sala çûyî de baş kiriye spas dike.
Gerînendeyê Giştî Duan Hongwei hêviyên û daxwazên ji bo hemî beşdaran di 2022-an de destnîşan kir: "Hemû karmendên rêveberiyê yên KPRUI-ê divê ji bo çareserkirina çavkaniyên heyî yên li ser bingeha ku li gorî meylên pêşkeftinê bicîh bikin pîşesaziya hewayê ya hewayê ya otomatîkî, li ser pêşbaziya bingehîn a pargîdanî ve girêdayî ye, û li ser modela karsaziya nû, bazarê, li ser modelek karsaziyê ya nû, bawer kirin stratejî û pergala nirxandina performansê. Ji bo çavkaniyên potansiyel, bi navgîniya sûkê, li ser kapasîteya hilberînê bin, û balê bikişînin ser kalîteyê, û her hewl bidin ku pêşxistina damezrandina stratejîk a hilberîna pargîdaniyê, r & d, û markayên kirrûbirra. "

 

10 11 12 13 14 15 16 17

Peymanek performansê îmze bikin û berpirsiyariyê bigirin

Piştî navberek kurt, civîn ket qonaxa duyemîn - merasîma îmzekirina peymana performansa salane ya 2022.
Piştî ku şîrketa pisporiya şêwirmendê pispor bi kurtahî tê vexwendin û fonksiyona peymana performansê, serokê ma begrxin û rêveberê giştî duan Hongwei bi hev re çûn. Gerînendeyê Giştî DIAN 2022 peymana performansa 2022 îmze kir ku bi serokê tevahiya tîmê rêveberiya pargîdaniyê re peymana performansa 2022 îmze kir. . Piştra, hemî rêveberên payebilind peymanên performansê yên bi rêveberê giştî ji alîyê navendên xwe yên têkildar re îmze kirin, û serokên beşên cuda peymanên performansê yên bi rêveberên payebilind ên li ser beşên xwe yên rêzdar îmze kirin. Di forma peymanek hevbeş de, balê dikişîne ji bo sala bê zelal bû, û berpirsiyariyek ji ber sedemek hate texmîn kirin.

18 19 20 21 22 23

24

Di dawiya konferansê de, serokê ma axaftinek encam kir. Wî ji bo xebata xwe ya borî ji bo karê xwe yê dijwar spasiya xwe ya dilpakî kir. Wekî din, wî her kes teşwîq kir ku dilovanî bidomîne û bi awayekî aktîf bi platforma ku ji hêla pargîdanî ve hatî peyda kirin pêk bîne. Hingê wê hingê rastbûna rastîn a pêşkeftina hevbeş û rewşa win-win di navbera pargîdaniyan û kesan de dikare were bidestxistin.

25


Demjimêra paşîn: Jan-25-2022